Livret RM

Contrat individuel d’assurance sur la vie libellé en euros et/ou en unités de compte

Préparez votre retraite en préservant votre liberté

 

  • Une prestation retraite garantie, protégeant du risque de l’allongement de la durée de la vie,
  • Des versements libres,
  • Un capital constitutif disponible,
  • Un choix simple des supports d’investissement.

Comment souscrire ?

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Rendement du fonds en euros
2,018%* en 2017

Sur 3 ans
2015 à 2017 :
7,17%*

Sur 5 ans
2013 à 2017 :
13,85%*

*Brut de prélèvements fiscaux et sociaux et net de frais de gestion du contrat. Hors frais sur versement prévus au contrat. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.

Le choix entre plusieurs possibilités d’investissement

Deux supports sont disponibles : un fonds en euros et un fonds en unités de compte

Le fonds en euros

Objectif : Faire fructifier l’épargne en toute sécurité. Intérêts définitivement acquis.

Aucun risque.

Revalorisation annuelle avec la participation aux excédents.

ARBITRAGE DES FONDS
- Possibilité de changer la répartition des capitaux entre les différents fonds, à tout moment.
- Montant minimum arbitré : 300 €.

Le fonds en unités de compte socialement responsable (ISR)

Objectif :  obtenir une performance à long terme en investissant dans des sociétés leaders européennes engagées dans la transition énergétique. Ce fonds offre une combinaison équilibrée entre convictions financières et critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance).

L’épargne investie sur ce fonds n’est pas garantie mais est sujette à des fluctuations à la hausse ou à la baisse dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers.

Catégorie : ACTIONS

Europe grandes capitalisations : OFI RS European Growth Climate Change - Part V
Rapport mensuel

​Performance du fonds en euros du Livret RM ​

sur la période 2011-2017 pour 1 000 € nets investis en 2011

graphique sur les performance du fonds en euros du Livret RM ​

Sources : « economie.gouv.fr » et « insee.fr »

Pourquoi préparer sa retraite ?

Le régime de retraite par répartition qui date de 1946, est fondé sur le principe suivant : les actifs d’aujourd’hui cotisent pour les retraités d’aujourd’hui.

Cependant, ce régime ne suffira plus, à lui seul, à assurer financièrement un niveau de vie comparable à celui dont on bénéficie au terme de la vie professionnelle.

L’allongement de l’espérance de vie, le départ en retraite de la génération du baby-boom et la situation de l’emploi agissent à la hausse sur le déficit des régimes de retraite par répartition.

un petit garçon pousse sa grand-mère sur un vélo