IA : un article sur la lutte contre la discrimination des seniors

La revue Harvard Business Review a diffusé cette semaine dans son édition française un article co-signé par notre directrice générale Isabelle Le Bot et Aurélie Jean, docteur en sciences, spécialisée dans la modélisation algorithmique.

IA : article

La question de la discrimination des seniors par l’intelligence artificielle (IA) est d’importance pour les années à venir car, au même titre que toutes les composantes de la société, ces derniers doivent pouvoir bénéficier des aspects positifs des avancées technologiques.

Or les développements actuels font craindre à Isabelle Le Bot et Aurélie Jean que « les discriminations technologiques basées sur l'âge écartent et sous-estiment injustement les seniors. » 
Les deux autrices dénoncent « une forme d'invisibilisation ou de stigmatisation de cette population » qui se dessine ainsi qu’une « conception et un fonctionnement des modèles d'IA, qui devraient pourtant être inclusifs sur tous les plans : économique, social et sociétal. »

 

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Isabelle Le Bot
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Aurélie Jean,
 docteure en sciences, entrepreneure et autrice, spécialiste en modélisation algorithmique.

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